Moderator
Als ik internationale conferenties, werkbijeenkomsten, hei-dagen of andere meetings leid, gebéurt er iets! Dat kan in het Nederlands of in het Engels. Ik daag uit, spreek creatieve lagen aan en werk toe naar resultaat. Ik doe dat doortastend en speels, en als het moet, diepgravend. Met humor en verrassende interventies. Ruim vijftien jaar ben ik een breed inzetbare vormgever van uw debat of dialoog. Interactief en gemakkelijk informeel.
‘Jos is a talented chairperson. He combines an excellent general understanding of crucial social policy issues with creativity, a great sense of humour and empathy for target groups.’
‘Je was zowel de bedenker als moderator van de geweldige slotsessie.’
U krijgt
- een interactieve discussie
- met vaart en scherpte
- inhoudelijke verdieping
- en heldere conclusies.
en verder
- verrassende vormen
- humor en relativering.
Aanpak
Ik denk graag al in een vroeg stadium mee. Vooraf bespreek ik, wat u aan het eind van de bijeenkomst wilt hebben bereikt. De vragen of stellingen worden helder en scherp geformuleerd. De vorm van de bijeenkomst leggen we vast. Die kan klassiek zijn, met sprekers, stellingen en zaaldiscussie. Het kan ook anders: speed dating, open space, zaal interviews, bzzzz-sessies, snelle rondjes, enz.
Voorbeelden
- Ethiopia Country Expert Meeting (Africa Study Centre, Leiden, 2016)
- Knowledge Exchange about Muslim Societies, two days conference (Cairo, IRP, Dutch Foreign Ministry, 2010)
- Global Campaign on Education (Edukans, 2010, 2012)
- Debatproject The Inclusion of African Youth in Europe (IDEA, 2013)
- Werkbijeenkomst Integrale Aanpak Resistentie (SIRA, 2013)
- Cities Conference on Polarisation and Radicalisation (Ministerie van Binnenlandse Zaken, 2009)
- Publieksdebatten over heldendom, verkiezingen, Europa-Amerika-Afrika en andere onderwerpen (debatcentrum Tumult, Utrecht, 2006 – 2009)
- Bijeenkomsten over gemeenten, actief burgerschap en integratie (Forum, Utrecht; vanaf 2005)
- Informatie- en Netwerkbijeenkomst over UNESCO 1970 (Erfgoed Nederland, UNESCO Commissie, OCW, 2010)
- Rutgers Nisso Groep en het World Population Fund (reorganisatie)
- Centre for International Legal Cooperation (heidag)
- Annual meetings of the Leiden Network for the Preservation of Cultural Heritage (2001 – 2007)
Trainer
‘Enorm stimulerend’.
‘De training was erg praktijkgericht. Ik heb heel veel bijgeleerd’.
De trainingen, die ik geef, kunnen over inhoudelijke kwesties gaan, zoals de context en de cultuur van een land, waar militairen, ontwikkelingswerkers of diplomaten naar worden uitgezonden. Het kan gaan om technieken voor gespreksleiders of journalistieke trainingen. Of visieontwikkeling, teambuilding of een reorganisatie staan centraal. Deelnemers komen gegarandeerd verder. Zij waarderen de stimulerende sfeer en het praktijkgerichte karakter.
U krijgt
- maximale vraaggerichtheid
- instituutsgerichte benadering
- persoonlijke aandacht
- overdracht van zeer diverse technieken (van formuleren kernvragen tot zaalopstelling)
en verder
- desgewenst een lijstje met aandachtspunten
- humor en relativering
Aanpak
In een of meer voorgesprekken, stellen we gezamenlijk het leerdoel van de training vast, het niveau van de deelnemers, hun onderlinge relatie, een geschikte locatie en wanneer de opdrachtgever tevreden is. Op grond daarvan kom ik met een voorstel.
Voorbeelden
Cultuur, gebruiken en context
- Ministerie van Defensie (uit te zenden militairen en politiemensen naar Sudan, Ethiopië of Eritrea).
- Koninklijk Instituut voor de Tropen (voor diplomaten, ontwikkelingswerkers en zakenmensen die naar de Hoorn van Afrika worden uitgezonden).
Workshopleider
- Provincie Utrecht (in company training voor toekomstige workshop-leiders)
- Nederlandse Vereniging voor Farmaceutische Geneeskunde (in company training voor toekomstige workshop-leiders).
- Forum en COS Utrecht (Nederlanders met migrantenachtergrond)
Journalistieke vaardigheden
- Plan Nederland en Institute of Social Studies (Child Rights monitors).